Im Auftrag unseres Mandanten, ein innovatives, etabliertes, internationales Unternehmen in Düsseldorf (Hybrides Modell – 3 Office, 2 Home-Office) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Senior Performance-Marketing Manager (m/w/d)

• Lust und Verständnis für Verkauf (BTB und BTC)
• Lust auf ambitionierte Ziele und ein gemeinsames Erreichen
• Digitale Unit in einem Konzernumfeld
• Bekannte und etablierte Markennamen
• Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln, implementieren und optimieren von innovativen Performance-Marketingkampagnen über diverse Kanäle, insbesondere Facebook, Instagram, sowie weiteren relevanten Plattformen
• Nutzen Sie datenbasierte Einblicke, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Kampagnenleistung kontinuierlich zu verbessern.
• Sie arbeiten eng mit dem Kreativteam zusammen, um fesselnde Anzeigen zu gestalten, die nicht nur beeindrucken, sondern auch konvertieren.
• Sie sind über die neuesten Trends im Performance-Marketing informiert und Sie bringen frische Ideen ein, um unsere Strategien ständig zu erweitern.
• Sie analysieren KPIs und erstellen aussagekräftige Berichte, um die Erfolge der Kampagnen zu veranschaulichen und Maßnahmen abzuleiten.

Ihr Profil:

• Ob abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung ist uns nahezu egal, entscheidend ist Ihre ganz persönliche Erfahrung im Performance-Marketing Bereich und Ihr Talent im Umgang mit gängigen Tools, wie zum Beispiel dem Meta Ads Manager
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise in der FMCG-Branche oder Telekommunikation
• Kreativität, um spezifische Ansätze zu entwickeln und gleichzeitig auf quantitative Daten zu setzen
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
• Deutschkenntnisse (Muttersprache) und gute Englischkenntnisse
• Teamplayer:in, mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, über Abteilungsgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten.

Weiteres:

• Attraktives Gehalt, Office zentral, modern und attraktiver Standort in Düsseldorf
• Mitarbeiter Benefits wie z.B. Jobrad und vieles mehr

Ich freue mich auf Ihre aussagefähige Bewerbung (CV, Diplom- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an kleinfelder@sk-solution-consulting.com.

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 - 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.