Im Auftrag unseres Mandanten, ein innovatives, etabliertes, internationales Unternehmen in Düsseldorf (Hybrides Modell – 3 Office, 2 Home-Office) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Social Media Manager (m/w/d)

• Entwicklung und Steuern der Social-Media-Strategien zweier bekannter Marken
• Zielgruppe eher männlich (ca. 30–45 J.)
• Hohe Eigenverantwortung mit kreativer Spielwiese
• Budgetverantwortung für Social Media Bereich
• Digitale Unit mit klaren (Zielen) und digitalen (Mindset) Köpfen
• Bekannte und etablierte Markennamen
• Solides und zukunftsorientiertes Denken und Agieren im Unternehmen in der aktuellen Marktsituation
• Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und eigenverantwortliche Steuerung der Social Media-Strategie für die zwei bekannte Marken – sowohl im Bereich Organic als auch Paid
• Entwicklung und Exekution der Content-Strategie für die Marken in Zusammenarbeit mit der Social Media-Agentur
• Entwicklung und Steuerung der Paid Media-Strategie in Zusammenarbeit mit der Media-Agentur
• Erstellung von Kampagnenkonzepten und -aktivierungen in Zusammenarbeit mit den Markenverantwortlichen
• Eigenständige Budgetverantwortung für den Social Media-Bereich
• Eigenständige Führung der Agenturen
• Erstellung von Performance-Analysen und Kampagnenreportings

Ihr Profil:

• Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung als Social Media-Manager – auf Kunden- oder Agenturseite
• Berufserfahrung in der FMCG sind ideal und ein Plus
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von konsumentenzentriertem Social-Media-Content
• Tiefgreifende Kenntnisse zu Paid Media KPIs auf Social-Media-Plattformen
• Kenntnisse zu den gängigen Tools für Content-Erstellung (Photoshop (Kenntnisse sind ein Plus), Canva, o. Ä.)
• Erste Erfahrung in der Führung von Agenturen
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachler:in-Niveau und gute Englischkenntnisse
• Kreativität gepaart mit datengetriebenem Arbeiten

Weiteres:

• Attraktives Gehalt, Office zentral, modern und attraktiver Standort in Düsseldorf
• Flexible Arbeitszeiten mit einem erprobten und erfolgreichen hybriden Modell

Ich freue mich auf Ihre aussagefähige Bewerbung (CV, Diplom- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an kleinfelder@sk-solution-consulting.com.

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 - 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.