Im Auftrag unseres Mandanten, ein innovatives, etabliertes, internationales Unternehmen in München im Umland (hybrides Arbeiten, 2 Tage Home-Office) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten stellvertretender Geschäftsführer Digitalisierung (m/w/d)

• Mittelständisches Unternehmen, internationale Ausrichtung. BtB als Hauptfokus
• Führungserfahrung min. 4 Jahre in vergleichbaren Positionen, ideal im Mittelstand
• Dienstwagen im Gehaltspaket enthalten

Ihre Aufgaben:

Als Stellvertretender Geschäftsführer Digitalisierung übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Digitalisierungsstrategie. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie, die die Effizienz unserer Geschäftsprozesse steigert und die digitale Transformation des Unternehmens vorantreibt.

• Projektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Einführung neuer Technologien, Tools und Plattformen.

• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, um digitale Effizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren.

• Teamführung: Führung und Entwicklung des Digitalisierungsteams, Förderung der Teammitglieder und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit.

• Technologieeinsatz: Auswahl und Implementierung geeigneter digitaler Lösungen und Technologien, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.

• Change Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen, um eine reibungslose Einführung digitaler Veränderungen sicherzustellen.

• Budgetverwaltung: Verwaltung des Budgets für Digitalisierungsprojekte und Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung.

• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Digitalisierungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen steht.

• Innovationsmanagement: Identifikation und Integration neuer digitaler Trends und Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und Prozessoptimierung, idealerweise in einer leitenden Position.

• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.

• Fundierte Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Tools.

• Ausgezeichnete Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.

• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, Veränderungsprozesse positiv zu begleiten.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt + Dienstwagen
• Sehr attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort (München, Umland)
• Individuelle Förderungen an Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten mit mind. 3 Tage im Office (insbesondere in der Einarbeitungszeit, jed. mind. 3-6 Monate erwünscht, danach mobiles Arbeiten möglich, flexibel zu handhaben in der Abteilung)

Ich freue mich auf Ihre aussagefähige Bewerbung (CV, Diplom- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an kleinfelder@sk-solution-consulting.com.

Für Rückfragen steht Ihnen Silke Kleinfelder unter +49 160 - 905 88 972 gern telefonisch zur Verfügung.