Personalberatung für die digitale Wirtschaft | Executive Search  

Bewerber

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Warum meine Personalberatung einen Unterschied für Sie macht

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Vielleicht fragen Sie sich, was meine Personalberatung für Sie tun kann. Nicht selten sehen Bewerber bzw. Kandidaten in einer solchen Consulting Leistung nur eine weitere zwischengeschaltete Instanz im Kontakt zum Unternehmen, die eine Art Vorauswahl trifft und wie ein Filter fungiert. Ich kann mehr für Sie tun. Mit meiner Hilfe werden Sie von einem beliebigen Bewerber für ein Unternehmen zum aussichtsreichen Kandidaten. Auf der Basis gegenseitigen Vertrauens finden wir gemeinsam das Unternehmen, das genau zu Ihnen passt und Sie zu ihm.

 

Schärfen Sie mit meiner Unterstützung Ihr Profil

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Meine Strategie besteht darin, Sie als Bewerber ganzheitlich als Persönlichkeit anzunehmen und zu akzeptieren. Sie erscheinen nicht wie ein leeres Blatt Papier vor mir, sondern kommen mit einer eigenen Geschichte, mit einer eigenen Entwicklung und mit Ihren eigenen Zielen. Es geht hier um Ihre ganz individuelle Situation. Die gesamte Bewerbung ist ein Prozess, den ich mit entsprechenden Impulsen begleite. Ich initiiere bei Bedarf Entscheidungsprozesse und erarbeite gemeinsam mit Ihnen einen Überblick zu den Möglichkeiten und konkreten Schritten. 

Erleben Sie mich als Expertin für Experten

 

Digitale Fach- und Führungskräfte für Online Marketing, E-Commerce, Performance Marketing, Big Data, Data Scientist, Data Analytics, Web Analyst, Business Intelligence, Mobile Advertising, CRM, Social Media Marketing, Programmatic, Digital Sales, Scrum Master, agiles-digitales Arbeiten und digitale Medien sowie digitale C-Level-Positionen (CTO, CDO). 

In diesen Bereichen habe ich mir durch jahrelange Arbeit in der digitalen Wirtschaft nicht nur fundiertes Fachwissen angeeignet, sondern auch profunde Erfahrung im Personalwesen gewinnen können. Ich spreche die Sprache meiner Kunden - gleich, ob Unternehmen oder Bewerber - ich kommuniziere jeweils auf Augenhöhe. So erkenne ich nicht nur, wer zu wem passt, sondern auch die Art von Exzellenz in Ihrem Profil, die Unternehmen begeistert und Sie als Bewerber voranbringt.

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Mit mir bleiben Sie individuell

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"Die Unterschiede der einzelnen Menschen machen ein starkes Team aus": Nur wenn Sie Ihre Persönlichkeit als Mitarbeiter in einem Unternehmen zum Klingen bringen können, werden Sie ihr volles Potential verwirklichen. Nur so sind Sie in der Lage, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und exzellente Ergebnisse zu realisieren. Ich vertrete die Auffassung, dass zu einer entsprechenden Leistungsbereitschaft immer auch ein ausreichendes Maß an Selbstachtung und Wertschätzung gehört.

 

Diese Themen spielen ebenso eine Rolle in meiner Beratungstätigkeit. Gerade Unternehmen im digitalen Bereich suchen führende Mitarbeiter, die kreativ querdenken können und dennoch immer das große Ganze im Auge behalten, die unkonventionelle Lösungen entwickeln und herausragende Ergebnisse erzielen können. Visionen entstehen nicht aus unkritischer Konformität. Ihre Individualität macht Sie unverwechselbar und leistet den wertvollsten Beitrag für ein Team.

 

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Über zwanzig Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Positionen mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung bilden den Background dazu, einschließlich umfangreicher Praxis in Vermarktung, Beratung und Marketing: In digitalen Vermarktungseinheiten (Medien-Konzerne sowie digitale Unternehmen) als auch in der digitalen Start-Up-Szene (Mobile Advertising) sowie in den Bereichen eCommerce- und Performance Marketing und in einer Personalberatung.

 

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