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Begeistern Sie die Top-Experten im Markt durch das moderne und schnelle Recruiting unserer
spezialisierten Headhunter! -
Gewinnen Sie Zeit, Geld - und holen Sie schnell und glaubwürdig Ihren Spezialisten an Bord!
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Kommen Sie durch die Top-Experten von uns noch schneller in Ihre digitale Umsetzung!
Nutzen Sie die Vorteile und die langjährige Fachkompetenz unserer Personalberatung und unserer spezialisierten Headhunter, wenn es darum geht, digitale Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in folgenden Bereichen zu rekrutieren:
Daten-Experten und agiles Arbeiten
- Data Scientist
- Web Analyst
- Analytics Expert
- Machine Learning
- Business Intelligence
- Big Data
- BI Entwickler
- Scrum Master
- Product Owner
- Agiles digitales Arbeiten
- Digitale Beratung/ Consulting
- Agile Coach
- Digitale C-Level-Positionen (CTO, CDO, CEO, Partner)
Online-Marketing und E-Commerce Experten
- Online-Marketing
- Performance Marketing
- SEA Manager
- SEO Manager
- Social Media Marketing
- Programmatic
- CRM-Experte
- Content Marketing Manager
- Mobile Advertising
- Amazon Marktplatz-Experte
- Key Account Manager E-Commerce
- Digital Sales
- Digitales Marketing
- UI /UX-Experten
- eShop-Experten
- Digitale C-Level-Positionen (CTO, CDO, CEO, Partner)
5 spezialisierte Headhunter-Bereiche
©Foto: Silke Kleinfelder
Gründerin von SK Solution Consulting
Personalberatung für die digitale Wirtschaft
Silke Kleinfelder - Expertin für Experten
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Mein Fachgebiet ist das digitale Marketing, Digital Sales, Online-Marketing, E-Commerce, Performance Marketing, Mobile Marketing, Mobile Advertising, Big Data, agiles Arbeiten - in diesen Bereichen habe ich mir durch jahrelange Arbeit in der digitalen Wirtschaft fundiertes Fachwissen angeeignet.
Ich kann daher sowohl mit der Fachebene meiner Kunden als auch mit den Kandidaten auf Augenhöhe sprechen und verhandeln. Auch dadurch bin ich in der Lage, sehr gut von gut zu unterscheiden.
Als Gründerin von SK Solution Consulting sind Executive Search und passgenaue Personalberatung für die digitale Wirtschaft mein Tagesgeschäft.
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Mein Credo: Es gibt immer Ihre Lösung.
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Ihre Silke Kleinfelder
Managing Director & Founder
SK Solution Consulting • Personalberatung für die digitale Wirtschaft
kleinfelder@sk-solution-consulting.com
+49 160 905 88 972
Überzeugen Sie sich von den Vorteilen unseres Konzepts der Personalberatung Digital und Headhunter Digital für die digitale Wirtschaft in München und bundesweit:
✔ Spezialisierung auf die Anforderungen
der digitalen Wirtschaft
✔ Ausgezeichnetes Expertenwissen
✔ Langjährige Erfahrung
✔ Individuelle Suche
✔ Kreative Direktansprache
✔ Hervorragende Vernetzung
✔ Unterstützung bei der digitalen Transformation
✔ Personalberatung und Headhunter
Hier erfahren Sie mehr über die Gründerin von
SK Solution Consulting - Personalberatung für die digitale Wirtschaft
Personalberatung Online: Die besten digitalen Köpfe finden!
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Nutzen Sie unsere Personalberatung Online, um Ihr Team gezielt mit Fach- und Führungskräften zu verstärken, die den Weg zur digitalen Transformation erfolgreich mitgestalten.
Sie wünschen sich Führungskräfte, die mit den Anforderungen der digitalen Welt vertraut sind? Fachkräfte, die maßgeblich dazu beitragen, im Wettbewerb zu bestehen?
Als Personalberatung Digital in München und bundesweit betrachten wir dies aus zwei Perspektiven und nehmen gleichermaßen den Blickwinkel des Arbeitgebers und des Kandidaten ein.
Auf diese Weise ist es möglich, Unternehmen effektiv bei der fachlich wie menschlich idealen Besetzung klar definierter Positionen zu unterstützen. Als erfolgreiche Headhunter Online-Marketing München und bundesweit bieten wir Ihnen ein leistungsstarkes Angebot.
©iStock, Bildnachweis: izusek
Mit unserer Personalberatung Digital in München und bundesweit haben wir uns explizit darauf spezialisiert, Unternehmen auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu unterstützen.
Wir helfen Ihnen als Headhunter Business Intelligence in München und bundesweit dabei, digitale Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, die den Herausforderungen des technologischen Wandels gewachsen sind.
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Unser Credo: Es gibt immer Ihre Lösung!
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Personalberatung für den Bereich Marketing
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Der digitale Wandel hat zu einer tief greifenden Veränderung des Marketingbereichs und zu einem grundlegenden Wandel im Verständnis von Marketingprozessen geführt. Moderne digitale Medien bieten die perfekte Möglichkeit, Marketing individuell und zielführend auf jeden Kunden abzustimmen. Um von den Vorteilen dieser Technologie zu profitieren, benötigen Sie Fach- und Führungskräfte, die mit der Digitalisierung vertraut sind.
Nutzen Sie deshalb unsere Personalberatung Digital in München und bundesweit, um Experten für den Bereich Marketing mit den entsprechenden Qualifikationen zu rekrutieren. Als Headhunter E-Commerce München und bundesweit machen wir uns gezielt auf die Suche nach den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Recruiter für die digitale Wirtschaft in München und bundesweit
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Welche Anforderungen sollten Headhunter in München und bundesweit erfüllen?
Das Recruiting von bestens qualifizierten Fach- und Führungskräften stellt deren Eignung als digitale Persönlichkeit ins Zentrum des Interesses. Dementsprechend agieren wir als Recruiter in München und bundesweit: Beste Vernetzung, intensive Recherche und handverlesene Auswahl von Kandidaten garantiert unseren Auftraggebern optimale Ergebnisse.
Letztlich wird die Anpassung an die digitale Transformation darüber entscheiden, ob sich Ihr Unternehmen auch künftig erfolgreich am Markt behauptet und Wettbewerbsvorteile für sich nutzen kann.
Wenden Sie sich deshalb an unsere professionelle Personalberatung Digital in München und deutschlandweit um Ihr Team mit den perfekten Kandidaten zu verstärken. Möchten Sie mehr über dieses Angebot erfahren?
Bildnachweis: Helloquenz
Individuelle Suche, kreative Direktansprache
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Für jeden neuen Auftraggeber entwerfen wir ein individuelles Profil, bevor wir uns auf Kandidatensuche begeben. Die Kontaktaufnahmen im Recruiting-Prozess erfolgen über unterschiedliche Kanäle, wodurch wir die Suche zielgerichtet und erfolgreich gestalten können.
Dadurch erschließen sich uns auch jene Kandidaten, welche über den öffentlichen Stellenmarkt nicht ermittelt werden können.
In dieser Situation benötigt man ein tragfähiges Netzwerk, das Netzwerk ist über zwanzig Jahre hinweg entstanden und es entwickelt sich stetig weiter.
©iStock, Bildnachweis: PeopleImages
Coaching-Bereiche
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- Sie suchen Klarheit
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