Recruiting: Intensiv, handverlesen, bestens vernetzt
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Sie suchen nicht irgendeinen geeigneten, sondern den passenden Mitarbeiter - Sie suchen die passende digitale Persönlichkeit?

Jeder Kandidatensuche stelle ich einen Detailentwurf eines individuellen Profils voran, speziell für Sie und unverwechselbar. Habe ich Kandidaten identifiziert, die die Anforderungen Ihres Stellenprofils erfüllen, führe ich ein intensives Interview: Decken sich fachliche und persönliche Anforderungen wirklich in allen Einzelaspekten mit dem Wunschprofil? Erfahrungsgemäß ist die Zahl der mit einem Stellenprofil ideal übereinstimmenden Experten begenzt - umso entscheidender ist es für mich, jeden Kandidaten auch ganzheitlich als Persönlichkeit einzuschätzen.

Mit einem guten Gespür für den Markt ausgestattet, nutze ich zur Kontaktaufnahme kreativ unterschiedlichste Kanäle. Nur so gestaltet sich die Suche zielgerichtet und erfolgreich. Ich finde Zugang zu Kandidaten aller Branchen und Hierarchiestufen, die nicht auf öffentlichen Jobbörsen präsent sind. Pragmatisch und bestens vernetzt, bemühe ich mich um einen kritischen und offenen Blick auf Kandidaten: Wer passt, wer nicht? Ein tragfähiges Netzwerk, über mehr als zwei Jahrzehnte geknüpft, bildet dabei eine solide Basis für die stetige Weiterentwicklung wertvoller Zukunftskontakte.