SK Solution Consulting:

Die richtigen Mitarbeiter finden und einstellen mit Ihrer erfahrenen Personalberaterin Silke Kleinfelder

Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! SK Solution Consulting ist Ihre Personalberatung für digitale Vakanzen. Wir unterstützen Sie beim Finden und Einstellen von passenden und qualifizierten Mitarbeitern.

Mit unserer fundierten Erfahrung in der Personalberatung sind wir spezialisiert auf die Bereiche E-Commerce, Online-Marketing und Data Science. Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk in der Digitalbranche und können Ihnen die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen präsentieren.

  • Personalberatung mit Erfahrung im digitalen Bereich
  • Spezialisierung auf E-Commerce, Online-Marketing und Data Science
  • Unterstützung bei der Suche und dem Einstellen von qualifizierten Mitarbeitern
  • fundierte Personalberatung für Ihr Unternehmen

 

"Lernen Sie mich und meinen Werdegang als Personalberaterin und Headhunter mit Praxis-Erfahrung kennen. Als Gründerin der Personalberatung SK Solution Consulting erarbeite ich mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihr Business. Umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt und praktische Erfahrung im Change-Management haben mir gezeigt, dass es für jede Frage einen passenden Lösungsansatz gibt.

Als Personalberaterin mit Führungserfahrungen und Headhunter für die digitale Wirtschaft bin ich mit Leidenschaft, viel Fachwissen und einer lösungsorientierten Arbeitsweise Ansprechpartnerin für Unternehmen unterschiedlichster Art. Besonderen Wert lege ich darauf, wertschätzend und mit Empathie auf meine Kunden und Kandidaten zuzugehen. Durch meine Tätigkeit als Personalberaterin mit Führungserfahrungen bin ich in der Lage, für jede Situation die optimale Lösung zu entwickeln.“ 

Silke Kleinfelder – Gründerin von SK Solution Consulting

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Silke Kleinfelder

Gründerin

Ihre Personalberaterin Silke Kleinfelder:

Mein Werdegang – umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Welt

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Aufgewachsen und sozialisiert

Als Kind eines schwäbischen Unternehmerhaushalts prägten mich wirtschaftliche Themen und Fragen des beruflichen Miteinanders bereits zu einem frühen Zeitpunkt. Meine sprachliche Sozialisation durchlief ich in Hamburg, wo ich zwölf Jahre gelebt habe. Seit mehr als zehn Jahren ist München meine Heimat.

Berufliche Stationen und Führungskraft

Die berufliche Karriere startete ich 1991 nach meinem Abitur mit dem Studium der Verwaltungswissenschaften, das ich 1994 mit dem Diplom abschloss. Umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt sammelte ich in Personalwerbeagenturen und einer Medienagentur, zudem war ich bei der Financial Times Deutschland tätig. Erste Führungserfahrungen erwarb ich als stellvertretende Anzeigenleiterin eines Kulturverlags, als Sales-Führungskraft in einem Fachverlag des Hamburger Medienunternehmens G+J sowie in einem Medienhaus. Letzteres befand sich zu dieser Zeit in der digitalen Transformation, wodurch intensive Berührungspunkte mit dem Digital Business entstanden. Hier erhielt ich die Gelegenheit, praktische Erfahrung im Change-Management und umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt zu sammeln.

Weitere berufliche Stationen meiner Karriere umfassten die Arbeit als Director Sales in einem Start-up in Berlin sowie bei einem großen Unternehmen der Digitalvermarktung und einer Personalberatung. In über 20 Jahren der angestellten Tätigkeit konnte ich mir eine umfangreiche Expertise sowie viel praktische Erfahrung im Change-Management aneignen, bevor ich mich entschloss, ein eigenes Unternehmen zu gründen, um für meine Kunden als Personalberaterin Digital tätig zu werden.

Weiterbildungen als psychologische Beraterin und Systemische Beraterin

Meine bisherige praktische Erfahrung im Change-Management zeigte mir, dass ich ein gesondertes Interesse für das menschliche Verhalten bei Veränderungen aufweise. Daher absolvierte ich eine Weiterbildung als psychologische Beraterin und systemische Beraterin bei der Akademie S. Neumayr, die ich mit dem Abschluss als psychologische Beraterin mit Gütesiegel (Verband psychologischer Berater e. V.) im Jahr 2016 beendete. Der Bildungsabschluss bildete die ideale Ergänzung für die praktische Erfahrung im Change-Management und umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt. Darauf folgte eine zertifizierte Intensivausbildung als systemische Beraterin sowie weitere Aus- und Weiterbildungen zur Mentaltrainerin, Seminarleiterin für progressive Muskelentspannung, Fachberaterin für Hochsensibilität und zahlreiche weitere.

Die Weiterbildung als psychologische Beraterin und systemische Beraterin hat mir persönlich und beruflich in der Arbeit als Personalberaterin wertvolle Impulse verschafft und bildete eine ideale Ergänzung für die praktische Erfahrung im Change-Management.

Mein Antrieb als Personalberaterin

Neben meiner Arbeit als Headhunter interessiere ich mich für digitale Themen, Städte, Menschen, Kunst, Wasser, unternehmerische Weiterbildungen und Fotografie. Bereits vor meiner Weiterbildung als psychologische Beraterin und systemische Beraterin haben mich Menschen sowie ihre Beweggründe für Veränderungen und ihr Handeln interessiert.
 

Dieses Interesse habe ich während der Weiterbildung als psychologische Beraterin und systemische Beraterin durch umfassende Erfahrungen in der digitalen Welt vertieft.

Digital ist allgegenwärtig und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – so auch im Bereich des Recruitings

Denn die Suche nach dem „passenden“ Mitarbeiter für eine digitale Stelle ist alles andere als einfach. Nicht nur, weil die Zahl der qualifizierten BewerberInnen begrenzt ist, sondern auch, weil es oftmals schwer ist, die „richtige“ Person für den Job zu finden.

Silke Kleinfelder von SK Solution Consulting ist Ihre Personalberaterin für diese Aufgabe. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und ihrem Know-how in den Bereichen E-Commerce, Online-Marketing und Data Science ist sie die ideale Ansprechpartnerin für die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Ihre digitale Vakanz.

Zögern Sie nicht, sich bei SK Solution Consulting zu melden und Silke Kleinfelder um Hilfe bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu bitten. Sie werden es nicht bereuen!

Kontakt für Unternehmen

Besetzen Sie Ihre Vakanzen zukunftssicher mit fachlich und persönlich geeigneten Experten – als Headhunter und Personalberatung für die digitale Wirtschaft unterstützen wir Sie dafür mit zahlreichen Leistungen. Erfahren Sie mehr über uns sowie unsere Arbeit und vereinbaren Sie Ihren Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch!