Die digitale Transformation eröffnet Unternehmen ganz neue Möglichkeiten – wenn die verfügbaren Daten richtig gesammelt, analysiert und verwertet werden können. Die wenigen Experten, die Unternehmen durch ihr Verständnis im Bereich der Datennutzung einen Wettbewerbsvorteil liefern können, sind heiß begehrt – und mit analogen Recruiting-Maßnahmen kaum erreichbar. Als spezialisierte Headhunter für Big Data identifizieren wir passgenau die richtigen Kandidaten und begeistern sie für Ihr Unternehmen!

Headhunter für Big Data: Stellen Sie Ihr Unternehmen mit unserer Unterstützung zukunftssicher auf – wir finden die optimalen Data Specialists für Ihren Bedarf!

Headhunter Big Data:

Starke Leistungen für zügige Vakanzbesetzungen - Ihr Headhunter Big Data

Die Suche nach Data Science Experten gestaltet sich für die meisten Unternehmen enorm aufwändig. Nicht nur das fachliche Anforderungsprofil umfasst viele verschiedene Disziplinen und kann abhängig vom Arbeitsschwerpunkt sehr variieren – auch die persönlichen Kompetenzen von Kandidaten spielen eine entscheidende Rolle. Als Headhunter für Data Science entlasten wir Sie bei der Identifikation und Ansprache der passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Unsere Leistungen als Headhunter für Big Data:

Anforderungsdefinition: Zunächst definieren wir mit Ihnen die Anforderungen, die Kandidaten für die Vakanz erfüllen müssen. Dabei erfassen wir Hard Skills (z.B. Informatik, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Statistik usw.) ebenso wie Soft Skills (z.B. Kommunikationsfähigkeit, Geschäftssinn, Teamgeist etc.) und Ihre Unternehmenskultur.

Kandidatensuche: Mit dem detaillierten Anforderungsprofil bestimmen wir potenzielle Kandidaten. Dafür nutzen wir externe Kanäle wie soziale Medien und Karriereportale, aber vor allem auch unseren internen Bewerberpool sowie unser breit aufgestelltes Netzwerk.

Direktansprache & Interview: Identifizierte Kandidaten sprechen wir individuell, kreativ und absolut diskret an. Bei der ersten Kontaktaufnahme ermitteln wir Wechselbereitschaft und Interesse an Ihrem Employer Branding, aufgeschlossene Kandidaten laden wir zu einem Vorab-Interview ein. In diesem intensiven Gespräch überprüfen wir detailliert die Eignung der Kandidaten sowie die Übereinstimmung mit Ihrem Anforderungsprofil.

Vorstellung: Nach unserer Vorauswahl verbleibt ein handverlesener Kreis von Bewerbern – diese stellen wir Ihnen vor. Die Entscheidung für ein Vorstellungsgespräch bleibt bei Ihnen – auf Wunsch sprechen wir eine fundierte Empfehlung aus.

Als Personalberatung und Headhunter für Big Data sind wir nicht nur bei akutem Personalbedarf für Sie da: Wir unterstützen Sie auch gern langfristig bei der Entwicklung einer zukunftssicheren Personalstrategie und Mitarbeiterbindung – sprechen Sie uns an!

 

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Fragen und Antworten

FAQ Big Data Headhunter

Kontakt aufnehmen

Warum ist ein Headhunter Big Data essenziell für den Unternehmenserfolg?

Daten sind das Gold des 21. Jahrhunderts. Doch die Experten, die sie nicht nur gewinnen, sondern auch analysieren, auswerten und daraus die richtigen Rückschlüsse für die Unternehmensentwicklung ziehen können, sind rar und entsprechend gefragt. Ein Headhunter für Big Data identifiziert die passenden Kandidaten, präsentiert in diskreter Direktansprache Ihr Employer Branding optimal und verkürzt die Time-to-hire – für die zukunftssichere Aufstellung Ihres Unternehmens.

Warum ist als Headhunter Big Data eine Spezialisierung auf den Digital-Bereich wichtig?

Big Data ist eine relativ junge Entwicklung – doch entscheidend für die Zukunft. SK Solution Consulting ist spezialisiert auf die digitale Wirtschaft – wir wissen aus der Praxis, welche Auswirkungen die digitale Transformation auf die verschiedenen Unternehmensbereiche hat. Daher können wir Sie als Headhunter für Big Data gezielt bei der Entwicklung einer Personalstrategie unterstützen und die optimalen Kandidaten für Ihre Vakanzen ermitteln.

Was kostet ein Headhunter Big Data?

Als Headhunter für Big Data arbeiten wir ausschließlich nach vorheriger schriftlicher Beauftragung. In einem ausführlichen und unverbindlichen Beratungsgespräch informieren wir Sie detailliert über die zu kalkulierenden Kosten, die unter anderem von folgenden Faktoren abhängen:

  • Art der Vakanz
  • Individuelles Anforderungsprofil

Sprechen Sie uns an, um mehr zu erfahren!

Wie lange dauert es, bis ein Headhunter Big Data eine Vakanz besetzen kann?

Wir konzeptionieren jede Executive Search als Headhunter für Big Data und Data Science sowie Headhunter Business Intelligence individuell, um bestmögliche Resultate zu erzielen. Dank unserer Erfahrung und unseres großen Netzwerkes können wir dabei auch dringliche Anfragen zügig bearbeiten – eine erste fundierte Einschätzung erhalten Sie in unserem Beratungsgespräch!

SK Solution Consulting – Über uns

Ihre Experten aus der digitalen Welt - Ihr Headhunter Big Data

Dank jahrelanger Arbeit in der digitalen Wirtschaft konnten wir uns in unserem Fachgebiet, dem digitalen Marketing (Digital Sales, Online Marketing, E-Commerce, Performance Marketing, Mobile Marketing, Mobile Advertising, Big Data) ein umfangreiches Fachwissen aneignen. Darauf basierend können wir sowohl mit der Fachebene meiner Kunden als auch mit den jeweiligen Kandidaten auf Augenhöhe sprechen und verhandeln.

Individuelle Suche und kreative Direktansprache
Individuelle Suche und
kreative Direktansprache
Qualität und Passgenauigkeit
Qualität und
Passgenauigkeit
Orientierung und Sicherheit geben
Orientierung und
Sicherheit geben
Headhunter Big Data:

SK Solution Consulting ist Ihr starker Partner für die zukunftssichere Unternehmensaufstellung

Als erfahrene Personalberatung und Headhunter für Big Data ist SK Solution Consulting Ihr Ansprechpartner, wenn Sie sich optimal für die digitale Transformation rüsten wollen – profitieren Sie von unseren Leistungen und Stärken!

  • Lange Praxiserfahrung:
    Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Praxiserfahrung in Führungspositionen mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, allein 5 Jahre davon im Bereich Change Management. Daher kennen wir die besonderen Herausforderungen für Unternehmen bei der Digitalisierung und stehen Ihnen mit maßgeschneiderten Leistungen zur Seite.
  • Spezialisierung auf die digitale Wirtschaft:
    Unser Fokus als Headhunter und Personalberatung liegt klar auf der digitalen Wirtschaft. Dabei haben wir uns ein enormes Fachwissen angeeignet, durch das wir nicht nur auf Augenhöhe kommunizieren, sondern auch zuverlässig gute von sehr guten Bewerbern unterscheiden können.
  • Hohe Erfolgsquote:
    Unsere Praxiserfahrung, ein langfristig aufgebautes Netzwerk sowie kreative Strategien sind der Garant für eine hohe Erfolgsquote bei der Besetzung von Vakanzen im digitalen Bereich – gerne informieren wir Sie persönlich über unsere Referenzen!
Stellenausschreibungen

Aktuell sucht SK Solution Consulting - Personalberatung Digital in:

Sie planen sich beruflich zu verändern? Gern können wir ein Perspektivengespräch führen. Oder senden Sie Ihre Initiativbewerbung bzw. Ihren Lebenslauf per Mail an: kleinfelder@sk-solution-consulting.com SK Solution Consulting sendet Ihnen dann einen Link zu einer Landingpage zu, auf der Sie die nach der DSGVO notwendige Einwilligung erteilen.

Möchten Sie mehr über unsere Arbeit als Headhunter für Big Data erfahren oder eine konkrete Executive Search in Auftrag geben? Kontaktieren Sie uns – wir sind gerne für Sie da!

 

Ihr Headhunter Big Data

Kontakt für Unternehmen

Besetzen Sie Ihre Vakanzen zukunftssicher mit fachlich und persönlich geeigneten Experten – als Headhunter und Personalberatung für die digitale Wirtschaft unterstützen wir Sie dafür mit zahlreichen Leistungen. Erfahren Sie mehr über uns sowie unsere Arbeit und vereinbaren Sie Ihren Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch!