Personalberatung
mit Expertise aus
der digitalen Welt
Wir finden die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen - SK Solution Consulting
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Entdecken Sie die digitale Elite für Ihr Unternehmen dank SK Solution Consulting Personalberatung Digital. Mit maßgeschneiderter Beratung und einem fundierten Executive-Search Konzept sind wir die führenden Experten für digitale Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Team- und Unternehmensziele übertreffen und die digitale Zukunft erfolgreich gestalten.
Die digitale Zukunft braucht digitale Köpfe. SK Solution Consulting Personalberatung Digital ist Ihr Schlüssel, um die richtigen Fach- und Führungskräfte für den digitalen Erfolg Ihres Unternehmens zu finden. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem exzellenten Executive-Search Konzept sind wir die Top-Personalvermittler für digitale Vakanzen in Deutschland. Vertrauen Sie auf unsere individuelle und professionelle Beratung, um Ihre Team- und Unternehmensziele zu übertreffen.
Sie wollen im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Data Science erfolgreicher werden? Dann sind Sie bei uns von SK Solution Consulting genau richtig! Wir sind die Personalberater für digitale Unternehmen und finden für Sie die passenden Fach- und Führungskräfte, damit Sie Ihr Unternehmen erfolgreich weiterführen können. Dabei setzen wir auf unser erfolgreiches Executive-Search Konzept und sind Top-Personalvermittler für digitale Vakanzen. Nehmen Sie uns bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen an und kontaktieren Sie uns noch heute!
Dank der neuen Technologien können Unternehmen jetzt auf eine Vielzahl von digitalen Plattformen und Tools zugreifen, um ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, schneller auf Veränderungen zu reagieren und neue Möglichkeiten zu erschließen.
Dank jahrelanger Arbeit in der digitalen Wirtschaft konnten wir uns in den Fachgebieten, digitalen Marketing (Digital-Sales, Online-Marketing, E-Commerce, Performance-Marketing, Mobile Marketing, Mobile Advertising, Big Data) ein umfangreiches Fachwissen aneignen. Darauf basierend können wir sowohl mit der Fachebene unserer Kunden als auch mit den jeweiligen Kandidaten auf Augenhöhe sprechen und verhandeln.
Darüber hinaus befähigt uns unsere Erfahrung auch feine Nuancen zu erspüren und somit eine sehr gute Leistung von einer guten Leistung gesichert zu unterscheiden. Ein wichtiger Faktor bei wichtigen Entscheidungen. Für jeden neuen Auftraggeber entwerfen und entwickeln wir ein individuelles Profil, ehe wir uns auf die Suche nach den passenden Kandidaten begeben. Wenn Sie uns mit der Kandidatensuche beauftragen, so nutze wir zur gezielten Suche unterschiedliche Kanäle, sodass wir unsere Suche zielgerichtet und erfolgreich gestalten können.
Dank unseres über zwanzig Jahre hinweg etablierten und stabilen Netzwerks können wir für Sie als Kunden auf einen erheblichen und relevanten Kandidatenpool zurückgreifen. Nach der Identifizierung eines passenden Kandidaten, welcher das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle vollständig erfüllt, führen wir ein umfassendes 60-minütiges und intensives Interview mit diesem Kandidaten.
Dabei prüfen wir vor allem die Übereinstimmung der fachlichen und persönlichen Anforderungen und machen uns ein persönliches Bild vom Kandidaten und dessen Auftreten. So ist es uns möglich, Ihnen am Ende des Recruiting-Prozesses eine kleine Zahl an Kandidaten zu präsentieren, welche mit dem von Ihnen erstellen Stellenprofil optimal übereinstimmen. Personalberatung Digital anfragen
Gründlichkeit und eine optimale Kandidatensuche sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dafür erhalten Sie ideal passende Kandidaten für Ihr Unternehmen, welche vom Persönlichkeits- und Leistungsprofil alle Ihre Anforderungen erfüllen.
Es ist ganz normal, dass von der ersten Profilerstellung bis zu einem potenziellen Vertragsabschluss mindestens zwei Monate bis zu mehreren Monaten vergehen können. Personalberatung Digital anfragen
Wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen jenen Raum geboten bekommen, welchen sie für die Entfaltung ihrer Persönlichkeit benötigen, werden diese Mitarbeiter in die Lage versetzt, auch unkonventionelle Lösungen zu entwickeln und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Unserer Meinung nach ist für eine entsprechende Leistungsbereitschaft auch immer ein ausreichendes Maß an Selbstachtung und Wertschätzung erforderlich. Somit spielen die individuellen Stärken und die Persönlichkeiten der Mitarbeiter eine ebenso große Rolle wie deren fachliche Eignung.
Sie planen, sich beruflich zu verändern? Gern können wir ein Perspektivengespräch führen. Oder senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung zu.
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Zuverlässigkeit und persönliche Integrität sind für uns wesentliche Elemente unserer Tätigkeit und der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das wechselseitige Vertrauen zwischen den Kandidaten und uns muss hart erarbeitet und dauerhaft stabilisiert werden.
Unsere Strategie besteht aus diesem Grund darin, jeden Kandidaten als ganzheitliche Persönlichkeit zu akzeptieren und die individuelle Situation jedes Kandidaten mitberücksichtigen. Selbstverständlich initiieren wir bei Bedarf Entscheidungsprozesse und erarbeite gemeinsam mit dem Kandidaten einen Überblick über die wesentlichen zukünftigen Prozesse und Entwicklungen. Somit verhelfen wir jedem Kandidaten, welcher in uns und unsere Leistungen vertraut, zu einer Verbesserung der eigenen Selbstwahrnehmung und einer realistischen Positionierung im Wirtschaftsleben.
Unsere Arbeit erfolgt immer absolut vertraulich – in beide Richtungen!
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Besetzen Sie Ihre Vakanzen zukunftssicher mit fachlich und persönlich geeigneten Experten – als Headhunter und Personalberatung für die digitale Wirtschaft unterstützen wir Sie dafür mit zahlreichen Leistungen. Erfahren Sie mehr über uns sowie unsere Arbeit und vereinbaren Sie Ihren Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch!
Silke Kleinfelder, Man. Dir. & Founder
SK Solution Consulting • Personalberatung digitale Wirtschaft