Dank jahrelanger Arbeit in der digitalen Wirtschaft konnten wir uns in den Fachgebieten, digitalen Marketing (Digital-Sales, Online-Marketing, E-Commerce, Performance Marketing, Mobile Marketing, Mobile Advertising, Big Data) ein umfangreiches Fachwissen aneignen. Darauf basierend können wir sowohl mit der Fachebene unserer Kunden als auch mit den jeweiligen Kandidaten auf Augenhöhe sprechen und verhandeln.

Darüber hinaus befähigt uns unsere Erfahrung auch feine Nuancen zu erspüren und somit eine sehr gute Leistung von einer guten Leistung gesichert zu unterscheiden. Ein wichtiger Faktor bei wichtigen Entscheidungen.

Individuelle Suche und kreative Direktansprache

Für jeden neuen Auftraggeber entwerfen und entwickeln wir ein individuelles Profil, ehe wir uns auf die Suche nach den passenden Kandidaten begeben. Wenn Sie uns mit der Kandidatensuche beauftragen, so nutze wir zur gezielten Suche unterschiedliche Kanäle, sodass wir unsere Suche zielgerichtet und erfolgreich gestalten können.

So erhalten wir unter anderem Zugriff auf potenzielle Kandidaten, welche über den öffentlichen Stellenmarkt nicht ermittelt werden können. Dank unseres über zwanzig Jahre hinweg etablierten und stabilen Netzwerks können wir für Sie als Kunden auf einen erheblichen und relevanten Kandidatenpool zurückgreifen.

 

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Qualität und Passgenauigkeit

"Ich wähle ausschließlich Kandidaten für Sie aus, welche ein aktives Interesse an Ihrem Unternehmen zeigen und sich in die Kultur Ihres Unternehmens optimal integrieren können"

Silke Kleinfelder, Managing Director & Founder
SK Solution Consulting • Personalberatung für die digitale Wirtschaft

Nach der Identifizierung eines passenden Kandidaten, welcher das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle vollständig erfüllt, führen wir ein umfassendes 60-minütiges und intensives Interview mit diesem Kandidaten.

Dabei prüfen wir vor allem die Übereinstimmung der fachlichen und persönlichen Anforderungen und machen uns ein persönliches Bild vom Kandidaten und dessen Auftreten. So ist es uns möglich, Ihnen am Ende des Recruiting-Prozesses eine kleine Zahl an Kandidaten zu präsentieren, welche mit dem von Ihnen erstellen Stellenprofil optimal übereinstimmen.

Gründlichkeit und eine optimale Kandidatensuche sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dafür erhalten Sie ideal passende Kandidaten für Ihr Unternehmen, welche vom Persönlichkeits- und Leistungsprofil alle Ihre Anforderungen erfüllen.

Es ist ganz normal, dass von der ersten Profilerstellung bis zu einem potenziellen Vertragsabschluss mindestens zwei Monate bis zu mehreren Monaten vergehen können.

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Silke Kleinfelder

Gründerin

Individuell sein

"Die Unterschiede der einzelnen Menschen machen ein starkes Team aus"

Wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen jenen Raum geboten bekommen, welchen sie für die Entfaltung ihrer Persönlichkeit benötigen, werden diese Mitarbeiter in die Lage versetzt, auch unkonventionelle Lösungen zu entwickeln und herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Unserer Meinung nach ist für eine entsprechende Leistungsbereitschaft auch immer ein ausreichendes Maß an Selbstachtung und Wertschätzung erforderlich. Somit spielen die individuellen Stärken und die Persönlichkeiten der Mitarbeiter eine ebenso große Rolle wie deren fachliche Eignung.

Orientierung und Sicherheit geben

Zuverlässigkeit und persönliche Integrität sind für uns wesentliche Elemente unserer Tätigkeit und der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das wechselseitige Vertrauen zwischen den Kandidaten und uns muss hart erarbeitet und dauerhaft stabilisiert werden.

Unsere Strategie besteht aus diesem Grund darin, jeden Kandidaten als ganzheitliche Persönlichkeit zu akzeptieren und die individuelle Situation jedes Kandidaten mitberücksichtigen. Selbstverständlich initiieren wir bei Bedarf Entscheidungsprozesse und erarbeite gemeinsam mit dem Kandidaten einen Überblick über die wesentlichen zukünftigen Prozesse und Entwicklungen. Somit verhelfen wir jedem Kandidaten, welcher in uns und unsere Leistungen vertraut, zu einer Verbesserung der eigenen Selbstwahrnehmung und einer realistischen Positionierung im Wirtschaftsleben.

Unsere Arbeit erfolgt immer absolut vertraulich – in beide Richtungen!

Kontakt für Unternehmen

Besetzen Sie Ihre Vakanzen zukunftssicher mit fachlich und persönlich geeigneten Experten – als Headhunter und Personalberatung für die digitale Wirtschaft unterstützen wir Sie dafür mit zahlreichen Leistungen. Erfahren Sie mehr über uns sowie unsere Arbeit und vereinbaren Sie Ihren Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch!